Bismillahir Rahmanir Rahim; Click on the DOWNLOAD button below to download the book The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf, for free.
| Writer | Ibrahim al Fiqi |
| Category | Self development |
| Language | Arabic |
| Publisher | * |
| Publish Date | 2011 |
| Pages | 98 |
| File Size | 4 MB |
| File Type |
التحفيز هو مولد النشاط والفاعلية في العمل، وهو من الطرق النشطة للحصول على أفضل ما لدى الغير؛ سواء كان ذلك يتعلق بالأمور المادية أم المعنوية. ولكي تصل إلى ذلك لابد من الاهتمام بالكيفية الناجمة للتحفيز وذلك عن طريق اتباع أفضل السبل وأسرعها، وأكثرها جدوى لتحقيق ذلك، ومن المفيد أن يتم التركيز على الأساليب التحفيزية التي تؤدي إلى إيجاد نوع من الديمومة في الإنتاج والفعالية .
The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
والتحفيز لا يقتصر فقط على وسائل الدعم وتعزيز الإيجابية فحسب، بل يتعداها إلى وسائل التحفيز السلبية، بما في ذلك العقوبات التأديبية التي يتم فرضها ، ويعتمد اختيار نوع المحفز على الشخصية التي يتمتع بها الشخص المراد تحفيزه، وبذلك فإن التحفيز يتسم بطابع النسبية، بحيث يختلف أسلوبه من شخص لآخر، ومن مكان لآخر، وفي نفس المكان وحتى من زمن لآخر. The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
وتوضيحا لما سبق، فقد عملنا على إلقاء الضوء على الكثير من المسائل المتعلقة بموضوع التحفيز والدعم الإيجابي والسلبي وغيره، وكل ذلك بهدف إحاطة القارئ الكريم علمًا بمهارات التحفيز المختلفة.
كيف يمكننا تحفيز الآخرين؟: أن الحوافز وأساليب إثارة الحماس تنبع من داخل عقول وقلوب الآخرين، وحيث أنه لن يكون باستطاعتنا أبدًا الدخول إلى عقول وقلوب الآخرين، فإننا سنظل دائمًا ندور حولهم في مدار خارجي ولن يكون بإمكاننا أبدًا أن نحفز أي شخص على أداء أي عمل، حيث إن هذا الإحساس يجب أن ينبع من الداخل، ولكنه بإمكاننا أن نقوم بإيجاد بيئة معينة يمكن أن يقوم الآخرون من خلالها بتحفيز أنفسهم.
The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
الاستماع من أعظم الطرق لإثارة التحفيز : إن الناس جميعًا ترغب بشدة، بل وتتمنى أن يتم الاستماع إليها وإذا ما قمنا نحن كمدراء بالتوقف والاستماع إلى هؤلاء الأشخاص، فإنهم سوف يخبروننا بكل الأشياء التي تعد على قدر كبير من الأهمية بالنسبة إليهم، كما أنهم سوف يخبروننا أيضًا بالأشياء التي تتسبب في إثارة حماسهم وتحفزهم على العمل، The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
ومن مهمتنا أن نقوم بالاستجابة إليهم بحيث نلبي لهم احتياجاتهم، ونقوم بأداء دورنا في المؤسسة، إن الاستماع والاستجابة إلى كل المتطلبات التي ترد إليك تعتبر واحدة من أعظم الطرق التي في متناول يد أي مدير والتي بإمكانها إثارة الحماس والتحفيز على العمل.
المال من العوامل الرئيسية للتحفيز : ويعد المال من أكثر الأمثلة الملموسة على العوامل المحفزة المقبولة من الناحية الاجتماعية والتي يقوم الآخرون بالمطالبة بها في كثير من
The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
كيت لحد الآخرين وتحصل على أفضل مالدنجر : الأحيان، فإذا ما قمت بسؤال مجموعة من العاملين الساخطين عن الشيء الذي يمكن أن يجعلهم سعداء، فإن المال بكل تأكيد سوف يكون على رأس القائمة، ولكن بالرغم من هذا فإنه إذا ما قمت بمنحهم زيادة في الراتب بمقدار 10% ، فإنه يوجد احتمال كبير أنهم سوف يستمرون في الشعور بالسخط. The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
لماذا ؟ لأن المال لا يمثل كل العوامل التي يمكنها تحفيزهم على العمل أو ربما كان العامل الرئيسي فقط، فالمال يعد من أسهل عوامل التحفيز من حيث القدرة على تقديره والتعبير عنه إذا خصصت وقتا أطول لمشاهدة مرء وسيك، فإنهم سيطلعونك على الأشياء التي تحفزهم على العمل
إن المشاهدة لها نفس المقدرة التي للاستماع في القيام باكتشاف العوامل الرئيسية التي يمكنها إثارة حماس العاملين وتحفيزهم على العمل ويقول لنا طلبة علم لغة الجسد، إنه من الأسهل أن تقرأ رد الفعل الحقيقي لأي شخص من خلال لغة جسده عنها من خلال الكلمات التي ينطق بها ، لماذا ؟ لأن الفم قد ينطق بكلمة « حسنًا » ، بينما تعكس العينان والمظهر العام شعورًا بعدم الرضا والإحباط، ويمكننا أن نقول إن العينين والمظهر لديهما قدرة أكبر على التعبير الصادق
The Power of Motivation PDF – قوة التحفيز pdf
أسند المهمة المناسبة للشخص المناسب : لذا فمن المهام الأولى لنا فيما يتعلق بالتحفيز على العمل هي أن نتأكد من إسناد المهمة المناسبة للشخص المناسب، وبمعنى آخر يجب أن نتأكد أننا قمنا باختبار المهمة بعناية وقمنا بتدريب العاملين عليها بالقدر الكافي وأمددناهم بما يحتاجون إليه من معدات، وبالإضافة إلى هذه العوامل، فإنه يجب علينا أيضًا أن نزرع الثقة بداخلهم حتى يكونوا مؤمنين بقدرتهم على القيام بأداء تلك المهمة.
عامل الآخرين كما تحب أن يعاملوك: نحن جميعًا على دراية بالقاعدة الذهبية التي تقول: «قم بمعاملة الآخرين بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها » ، فلقد نشأت هذه المقولة معنا منذ حداثتنا سواء في عالمنا الدنيوي، أو من خلال أفكارنا الدينية وتلك العبارة تحمل إحدى الحقائق التي إذا تم تطبيقها، فإنها من الممكن أن تجعل الحياة أفضل بالنسبة لنا جميعًا.
ولقد تم اختيار هذه القاعدة الذهبية أيضًا ووضعها في العديد من الأشكال والنماذج التي تحتوي على وجهات نظر مريرة تصيب بالاشمئزاز فإن القاعدة الذهبية المالية أن الذين يملكون المال، هم القادرون على سن القوانين)، تلخص وجهة نظر منتشرة إلى حد كبير في مجتمعنا، كما أن القاعدة الذهبية للأشخاص المتشائمين (تعامل مع الآخرين قبل أن يقوموا بالتعامل معك)، غالبًا ما يتم ترديدها في عالم الشراء والبيع.
قوة التحفيز pdf
Download More Books
Neuro linguistic programming PDF – البرمجة اللغوية العصبية pdf
Life Without Stress PDF – حياة بلا توتر pdf
Songs of Sin and Innocence PDF – اناشيد الاثم والبراءة pdf